賃上げに取組む 企業への公的支援策
～制度を知って自社に活かす、将来的な環境づくりを考える～
労働市場において、企業と従業員の双方にとって「年収の壁」は重大な課題となっています。
社会保険には、①年収106万円以上で、健康保険・厚生年金保険に加入することから、社会保険料の負担を避けて就業調整をするいわゆる「106万円の壁」と、②年収130万円以上で、国民年金・国民健康保険に加入することから、社会保険料の負担を避けて就業調整をするいわゆる「130万円の壁」があります。昨年9月下旬、厚生労働省からこれらの壁を意識せずに働くことのできる環境づくりを後押しするための施策「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表されました。
そこで今セミナーでは「年収の壁・支援強化パッケージ」で示された4つの施策について解説します。また、「106万円の壁」への対応としての賃上げに取り組む企業への公的支援についても解説します。
ぜひこの機会にご参加下さい。
◆日 時
令和６年１０月１５日(火) 14：00～16：00
◆会 場
福島商工会議所 会議室
◆定 員
30名(先着順、定員になり次第締め切ります)
◆対 象
中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）
◆講 師
㈱ＬＭ＆Ｃ 代表取締役 宮古 智子 氏
◆受講料
無料
◆主な内容
○はじめに：年収の壁の課題
○厚生労働省の支援強化パッケージ概要
・106万円の壁への対応・130万円の壁対応
・配偶者手当への対応
○賃金引上げに取り組む企業への公的支援
○手取り維持戦略
〇企業の将来的な組織体制の検討
＜申込チラシのダウンロードはこちら＞
https://www.fukushima-cci.or.jp/wp-content/uploads/2024/09/1015-賃金引上げに取組む企業への公的支援策チラシ.pdf
＜WEBからのお申し込みはこちら＞
https://forms.gle/RQk7sdu34uHFPnJX7
◆お問合せ
福島商工会議所 中小企業相談所・経営支援課
電話：024-536-3900