人手不足を解決する外国人雇用対策
「外国人・人材活用セミナー」のご案内
「外国人を雇いたいが何から始めればよいかわからない」「法律面が不安で踏み出せない」などのお悩みはありませんか？
少子高齢化の進行とともに人手不足はあらゆる業種・地域で深刻化しており、外国人雇用はもはや大企業だけの選択肢ではなくなっています。
そこで本セミナーでは、法律の細部は行政書士等の専門家に委ねつつ、経営・人事の視点から「外国人雇用を成功させるための考え方と実践ポイント」を２時間でコンパクトにお伝えします。
講師は社会保険労務士として29年のキャリアを持ち、採用に係る電子書籍を２冊刊行、一般社団法人採用定着支援協会会員でもある宮子智子が、中小企業・小規模事業者の事例を交えながら分かりやすくお伝えいたします。
【主な講座内容】
① はじめに
・外国人雇用をめぐる環境の変化
・本セミナーの目的とゴール
② 外国人雇用の現状と展望
・日本の労働市場の現状～深刻化する人手不足と外国人労働者の動向
・在留資格の種類と主な制度（簡易版概要整理）
・育成就労制度への移行・特定技能制度の拡大
③ 採用の検討
④成功例・失敗例から学ぶ
・成功事例紹介（製造業・飲食業 他）
・失敗事例紹介（受け入れ体制不備・処遇の誤り）
・成功・失敗から導き出す「３つの原則」
⑤ 外国人雇用の今後 ・制度・政策の方向性
⑥ 最後に～採用して終わりではない
日 時：2026年8月27日（木）14：00～16：00
会 場：福島商工会議所 会議室
対象者：福島市内の小規模事業者（会員・非会員問わず）
定 員：30名（定員になり次第締め切り）
講 師：宮子 智子 氏
受講料：無料
【講師 プロフィール】
1997年社会保険労務士事務所開業。2007年に社会保険労務士事務所からコンサルティング部門を独立し、㈱LM&Cを設立。設立後中小企業を指導し、関わった企業は3,000社超、面談した社長10,000人超から体系化したコンサルティングを行う。人材の採用から決定に関する指導や会社理念実現のために人事面から継続的・総合的な支援をするとともに、総合的な人事リスク、労務リスクの軽減と成果の出る環境づくりなどのコンサルティングに日々活躍中。
お問合せ：経営支援課（中小企業相談所） TEL：024-536-3900