中小・小規模事業者のための
人材定着、早期離職防止のカギ
従業員の離職は採用コスト、教育コスト、雇用した期間の人件費など多大な損失につながります。また、少子高齢化の進行等により中小企業における人材定着はこれまで以上に重要となっています。本セミナーでは実際の事例も交えながら、人材定着・早期離職防止の方法についてお伝えします。
◆日 時
令和7年6月27日(金) 14：00～16：00
◆会 場
福島商工会議所 会議室
◆定 員
30名(先着順、定員になり次第締め切ります)
◆対 象
中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）
◆講 師
組織づくりLABO代表 川野 智己 氏
◆受講料
無料
◆講座内容
①逼迫する人手不足
・2030年問題と労働人口の減少 ・人手不足企業の推移
②急増する早期離職者～辞める要因
・早期離職されて困ること（実習）
③転職市場の空前の好況
④勤務先への不満 ・事例（ 動画視聴 ） ・若者の退職理由
⑤ 早期離職防止策～成果が出る施策、働きやすい職場づくりとは
⑥ 早期離職防止の事例
⑦ まとめ～定着する組織とは
・中小企業が中途採用で勝ち抜くためには
◆お問合せ
福島商工会議所
電話：024-536-3900