職員採用について

商工会議所とは?

商工会議所とは、日本の企業と地域を元気にしたいと願う民意の結晶から生まれた地域総合経済団体です。

男女比率

男性23人(67.7%) 女性11人(32.3%)

入所後の配属・キャリアプラン

転勤の有無

無し

入所後のキャリアプラン(自分の希望による部署移動は可能かなど)

必ずしも希望の業務につけるとは限りませんが、配属課での仕事ぶりや配属期間、保持資格・スキルなどを考慮した人事異動があります。
一部、資格が必要になる専門性の高い業務もあります。

人材育成について(業務に応じた研修など)

経験内容や業務内容に応じた研修のほか、スキル・資質向上のための各種研修があります。

配属先はいつわかりますか

辞令交付式(入所日)当日です

福利厚生について

出産・育児をサポートする制度(育休の取得状況や出産後の復帰率など)

育児や介護のための時間外労働や、深夜労働の制限、短時間勤務のほか、出生時育児休業(産後パパ育休)の創設など法改正に応じた対応をしています。

新卒採用・キャリア(中途)採用の割合

新卒:キャリア=50:50

入所前に取得しておくべき資格

日商簿記検定試験3級

更新日:2023年11月29日

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